
在座的統(tǒng)戰(zhàn)對象和高層次人才分別就職工權(quán)益保障、人員晉升通道、前方車間技術(shù)改造、科技創(chuàng)新獎勵激勵機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)與所屬企業(yè)聯(lián)動互促等方面談感想、談體會,暢所欲言、建言獻(xiàn)策,會議現(xiàn)場氣氛熱烈。
座談會上,辛仲平對統(tǒng)戰(zhàn)工作和人才工作提出三點(diǎn)希望:一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)集團(tuán)大統(tǒng)戰(zhàn)格局。各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要論述,各級民主人士、無黨派人士要增強(qiáng)大局意識、全局觀念,加強(qiáng)理論武裝和知識更新,深入研究涉及企業(yè)改革發(fā)展關(guān)鍵問題,提出具有前瞻性和可操作性的意見建議,讓自己的光與熱變成推動集團(tuán)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力;二是要堅持黨管人才,營造尊才愛才用才環(huán)境。要高度重視人才工作,注重高層次人才隊伍建設(shè),落實國家人才扶持政策,健全完善人才激勵制度,真正讓企業(yè)人才引得進(jìn)、留得住、干得好;三是要發(fā)揮自身作用,為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計用力。黨外人士和高層次人才要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),發(fā)揚(yáng)建諍言、獻(xiàn)良策的優(yōu)良傳統(tǒng),立足崗位、勇于創(chuàng)新,在科研工作中敢于挑戰(zhàn)科技高峰,努力實現(xiàn)自我價值升華。
